Votre parcours chez MIM

MIM, une marque qui vous ressemble

MIM bénéficie d’une politique RH exigeante et juste

Chez nous, pas de profil type mais une constante : partager nos convictions, nos valeurs et notre passion pour la mode !

Notre mission : recruter, fidéliser, former, motiver les talents fiers d’accompagner durablement MIM en créant un environnement de travail favorable à l’épanouissement et à l’efficacité de tous.

Votre intégration

Quel que soit votre métier, MIM met tout en œuvre pour vous faire découvrir l’entreprise et votre métier grâce à un parcours d’intégration adapté sur plusieurs semaines.

Le développement de vos compétences

Nos collaborateurs font la force de MIM et nous portons une attention particulière au développement de leurs compétences. Chaque année chaque collaborateur fait le point avec son manager sur son projet professionnel et sur ses besoins de développement de ses compétences.

Nos formations s’articulent prioritairement autour de trois grands axes :

  • Le management : 100% des managers sont invités à suivre notre cursus management
  • Les techniques métier : pour chaque fonction nous développons un parcours de formation et d’accompagnement, en étroite collaboration avec nos experts métier.
  • La sécurité : la sécurité de nos collaborateurs et de nos clientes est essentielle.

Les promotions internes / La mobilité

Pour tout lancement de nouveau recrutement, Mim favorise la promotion interne.

Une « Bourse à l’Emploi » est ainsi diffusée tous les mois à l’ensemble des collaborateurs. Cette dernière présente les différents postes à pourvoir, en magasin et au siège.

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